经过一番内部沟通，行程安排下来。时间是五一过后。人员包括总工及下面的工程师。行程是先到华兴参观一天，接着到海南的五星级酒店接受一周培训。培训内容包括：世界通讯发展分析、华兴公司未来通讯蓝图、海滨市网信网络技术分析和团队合作。
这些内容是我和总工敲定的。但是总工不太想参加这个培训，原因当然是工作繁重。我让陈元桥在后面说了一些话。总工同意了。陈总的影响还是有的。
五一节很快到了，全国大放假。周海那边因为王立成的到位，工作有了起色。他们要陪同几个工程师去黄山旅游。而我负责的人都是领导。这些人基本不会愿意国内游。这对他们来说太没有吸引力。我也就难得轻闲一个星期。
五一过后，培训开始，我全程陪同。
在公司总部安排参观了生产线、培训中心。一天之后转飞海南，在亚龙湾一个五星级的酒店里面安顿下来。两天培训接着半天休息。我既不能让他们天天玩，也不能让他们天天学习。有句老话：到了成都胃小，到了北京官小，到了深圳钱少，到了海南身体不好。真是这样。海南的服务业一流，五星级酒店更是不用说。工程师们难得被如此对待。我让他们每个人在酒店消费可以签单。只有一个晚上的娱乐活动是由我安排的。此后这帮男人很是勤快，每天晚上都不忘记到桑拿放松一下。
在家安分守己的总工，也经不住美色。
亚龙湾仿佛是世外的天堂：细绵如雪花的沙子，清澈湛蓝的海洋，到处都是三点式美女。这里的人生又是另外一种境界。
回到海滨市以后，总工对我更加热情了。每次去他办公室，他都会放下手头工作，和我多聊几句。
五月份测试开始，我因为别的事务没有去现场，但我对周海和王立成还是比较有信心的。因为针对测试，他们还专门成立了一个小组。
测试结果很快就出来了。
XL第一，AL第二，中为竟然也在华兴前面，华兴则是让人无法接受的第四位。第二天，办事处会议室的空气立即凝固了，气温下降到零下100度。
主管海滨市的林总也来了。
先宣布处罚。周海降一级工资，扣一个季度奖金；新朝扣一个月奖金；任总扣一个月奖金。
林总说，从全国市场情况来看，华兴在市干线有了雄厚的基础，现在大家都在力争省干线。作为一个通讯企业来说，不可能永远局限于小城市。华兴有能力在大城市有所作为。在其他城市，华兴的业务进展比这里要好得多，至少在测试环节，华兴公司的排名都是第一。而现在测试排名第四，所以无论如何要改变局面。一是找出第一次测试的责任人，二是要求重测。
林总黑着脸说完这几句，转身离开了。
罚钱对我们几个人来说不是最重要的。但是一想到别的战友都突破防线，而只有我们还原地踏步，这多少让人难受。在全国的省干线中，我们的项目是最大也是最重要的。但我心里很明白，这个项目已经离我们越来越远。此刻每个人的脑子里大概都有一套解决方案，但很快又被自己否定了。
会议室里的每个人都点着了烟。王立成原来不会抽烟，但也点了一支。他让我想起去年在橡城一起共事的李军。李军现在已经是一个烟民了。
任总问我："小新，你估计找总工要求重测的把握有多大？"
我坦白说："我没有把握，不过可以努力试一下。但是假如费了很大精力拿到重测机会，我们再测不好怎么办？"
任总转身问周海："重测的话，你们有多大把握排第一？"
周海没有马上回答。王立成说："应该有把握排名第二，只要有足够的资源。"
战场上需要的是勇气，需要有亮剑的勇气。王立成有，但现在周海已经没有了。整个前期工作，不是他不努力，而是他感觉到了绝望。
他的绝望让我们所有在场的人心沉到谷底。王立成的勇气和冲劲当然让我们欣慰，但他毕竟才工作一个月，我，还有任总，现在都对他没有把握。
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